หลักการครองตน ครองคน ครองงาน

- การครองตน (คุณธรรม จรรยาบรรณ และจิตวิญญาณ) 

เป็นผู้ที่ประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดีต่อสังคม ต่อเพื่อนร่วมงาน ทั้งกาย วาจาและใจ  ทั้งด้านส่วนตัวและครอบครัว เป็นผู้ที่มีวินัยในตนเอง มีความสำรวม สุขุมรอบรอบ มีเหตุผล เป็นผู้ที่ไม่เกี่ยวข้องกับอบายมุขทุกประเภท ปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีต่อครอบครัว ชุมชน มีความขยันหมั่นเพียร วิระยะ อุตสาหะ ซื่อสัตย์ ทุ่มเทและเสียสละเพื่อประโยชน์ส่วนรวม อุทิศตนเพื่อหน้าที่ทั้งในเวลาราชการและนอกเวลาราชการ มีความจริงใจในการปฏิบัติงานจนได้รับการยกย่อง จากผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานอย่างสม่ำเสมอ เป็นผู้ที่มีการศึกษาหาความรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มีความรู้เท่าทันต่อโลกและสภาพเศรษฐกิจและสังคมในปัจจุบัน 

- การครองคน (คุณลักษณะที่ดีต่อผู้อื่น และสังคม)

เป็นผู้มีจิตใจเมตตากรุณา โอบอ้อมอารี ซื่อสัตย์ สุจริต เอาใจใส่ต่อศิษย์ เพื่อนร่วมงาน และผู้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอ เป็นผู้ที่วางตนเสมอต้นเสมอปลาย เป็นกลาง ใจกว้าง ยอมรับความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงานและบุคคลอื่น โดยเห็นประโยชน์ของส่วนรวมเป็นสำคัญ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย เป็นผู้นำในการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม พัฒนาเศรษฐกิจ สังคม ศาสนา ศิลปวัฒนธรรม ภูมิปัญญาท้องถิ่น ร่วมกับชุมชนพัฒนาความรู้ด้านเทคโนโลยี เปิดโอกาสให้ชุมชนได้ศึกษาหาความรู้ 

- การครองงาน (การปฏิบัติงาน)

§เป็นผู้ที่มีความรู้ ความสามารถทางด้านวิชาการ มีความเข้าใจในสิ่งที่ปฏิบัติงานอย่างแท้จริง มีความ

§มุ่งมั่นตั้งใจในการศึกษาหาความรู้ในงานที่มอบหมายอย่างเต็มกำลังความสามารถ ทุ่มเทกำลังความสามารถ

§ทั้งแรงกายและแรงใจต่อการปฏิบัติหน้าที่ และนำมาพัฒนาจัดการชุมชน ให้มีประสิทธิภาพ  ให้ความร่วมมือช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานในการปฏิบัติงานจนได้รับการยอมรับนับถือจากเพื่อนร่วมงาน มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์นำนวัตกรรมใหม่ๆ มาใช้ในการปฏิบัติงาน

ความคิดเห็น

วิสารัตน์  อุ่นสนธิ์ (57021016)

เนื่องจากเคยเห็นผู้นำมาก่อนตอนไปค่ายอาสา

จึงคิดว่าผู้นำน่าจะเป็นคนที่เฮฮา สนุกสนาน

แต่พอได้มาทำความรู้จัก จริงๆแล้ว

ก็มีมุมจริงๆจังและตั้งใจ และขี้อายพอสมควร

แรกๆถึงจะเกร็งไปบ้างเพราะต่างคนต่างอาย

 แต่หลังๆก็กล้าคุยมากขึ้น ผู้นำเป็นคนน่ารักค่ะ

มีมุมตะมุตะมิกับเขาเหมือนกันค่ะ

สุชานันท์  เซี่ยงเทศ (57021017)

เคยเจอผู้นำในค่ายอาสาเช่นกัน ตอนยังไม่ได้

ติดตามมองว่าผู้นำเป็นคนดุ พูดตรง

 แต่เป็นคนใส่ใจรายละเอียดและมีความเป็นผู้ใหญ่

สูงมาก แต่พอได้ติดตามและรู้จักมากขึ้นก็พบว่า

ผู้นำเป็นคนขี้อาย ชิวๆ ไม่ดุ

แต่การติดตามผู้นำครั้งนี้ก็ทำให้ได้แง่คิดบางอย่าง

ที่คิดว่าเราต้องเปลี่ยนแปลงตัวเองในการทำงานเป็นทีม

ต้องใจเย็น มีคอนเนคชั่น ช่วยกันทำ

งานถึงจะประสบความสำเร็จได้

หนังสืออิเล็กทรอนิกส์
คลิก
v
v
v
v
v

https://issuu.com/wisarata/docs/___________________________________

คลิปวีดีโอ

คลิก
v
v
v
v
v

https://www.youtube.com/watch?v=E-QYSffmW8E