ประวัติผู้นำ

• ชื่อ นายวิสิทธิ์ ยิ้มแย้ม ชื่อเล่น มิล
• วันเกิด 30ส.ค. 2532 อายุ 28 ปี
• ที่อยู่ บ้านเลขที่ 87/59 หมู่บ้านพฤกษานารา2  ม.1  ต.เหมือง อ.เมืองชลบุรี 

จ.ชลบุรี 20130

§  ประวัติการศึกษา

- ปริญญาตรี รัฐศาสตรบัญฑิต คณะรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา

- ปริญญาโท รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา

§  ประวัติการทำงาน

- ตำแหน่ง ลูกจ้างทั่วไป (ฝ่ายแผนและงบประมาณ สำนักปลัดเทศบาล เทศบาลตำบลบางทราย) (พ.ศ.2556-2557)

ปัจจุบัน อาชีพ รับราชการ
(ตำแหน่ง...นักวิชาการพัฒนาชุมชน สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอเกาะจันทร์ จังหวัดชลบุรี กรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย)

การติดตามผู้นำ

การติดตามผู้นำวันที่ 1 (07/03/17)

          ในวันแรกได้ไปติดตามผู้นำที่ศาลาเฉลิมพระเกียรติของจังหวัดชลบุรี เป็นงานวันสตรีสากล ซึ่งผู้นำของเรา ได้ไปร่วมแสดงความยินดีให้กับคุณสุนันท์ วิเวก ซึ่งได้รับรางวัลสตรีดีเด่นสาขาพัฒนาชุมชน ประจำอำเภอเกาะจันทร์

          ผู้นำของเราเป็นคนที่มีมนุษยสัมพันธ์ดี จึงสามารถเข้ากับทุกคนง่าย ไม่ว่าจะไปทางไหนก็จะมีแต่คนทักทาย สามารถเข้ากับคนอื่นได้ง่าย

การติดตามผู้นำวันที่ 2 (08/03/17)

          ในวันที่ 2 เราได้เดินทางไปที่ ที่ว่าการอำเภอเกาะจันทร์ เพื่อตามผู้นำของเรา เมื่อไปถึง ผู้นำก็ได้พาเราลงชุมชนเพื่อไปดูกองทุนชุมชน หลังจากนั้นก็ได้พาไปดูการประกวดวิสาหกิจชุมชน ซึ่งอำเภอเกาะจันทร์ได้ส่งน้ำพริกเข้าประกวด

          เมื่อเสร็จสิ้นเราก็ได้ทานข้าวกับชาวบ้านแล้วผู้นำ ซึ่งอาหารทำมาจากวัตถุดิบที่หาได้ในชุมชน และ 1 ในเมนูคือน้ำพริกมะม่วง และเราก็ได้รู้จักพี่ดอย ซึ่งเป็นเกษตรอำเภอ

          หลังจากนั้นเราได้ไปที่หนองงูเหลือมเพื่อเข้าร่วมการประกวดคนดี ศรีเมืองชล สาขาเกษตรกรรม ซึ่งผู้นำของเราได้เข้าไปช่วยดูเรื่องสถานที่ การนำเสนอ รูปเล่ม รูปแบบการนำเสนอ

การติดตามผู้นำวันที่ 3 (09/03/17)

          ในวันที่ 3 เราได้เข้าร่วมการประชาคมหมู่บ้านที่บ้านรองนายกหญิง สาเหตุที่มาที่นี่เนื่องจากชุมชนนี้ไม่มีศาลากลางประจำชุมชน จึงได้มาใช้ที่นี่เพื่อประชาคม

          ในการประชาคมก็มีหลากหลายประเด็น เช่น เรื่องการป้องกันยุงลาย กองทุนชุมชน การฉีดวัคซีนป้องกันโรคพิษสุนัขบ้าให้แก่สุนัข เป็นต้น

อุปสรรคของการติดตามผู้นำ

คือการเดินทาง เพราะที่ว่าการอำเภอเกาะจันทร์อยู่ไกลมาก และเราไม่มีรถยนต์ จึงต้องเดินทางโดยรถโดยสาร และเนื่องจากรถโดยสารที่เราเดินทางนั้น มีความล่าช้า จึงทำให้ไปถึงช้า จึงแก้ไขโดยการออกเดินทางให้เร็วขึ้น เพื่อให้เราสามารถติดตามผู้นำได้อย่างเต็มที่

การนำมาใช้ในชีวิตประจำวัน

การนำประสบการณ์ในการใช้ชีวิตในค่ายอาสาฯหรือการทำค่ายฯ สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน ได้ในหลายเรื่อง การทำค่าย และการใช้ชีวิตภายในค่ายเริ่มจากกระบวนการการเตรียมงาน มีการวางแผนที่เป็นขั้นเป็นตอน การประสานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในมหาวิทยาลัย เรื่องเอกสารฯ การขออนุญาตใช้รถ การประสานกับทางโรงเรียน ผู้นำต่างๆในพื้นที่ที่จะทำค่าย การของบประมาณในการสนับสนุนกิจกรรมจากหน่วยงานภายนอก ทั้งโรงงานฯ หน่วยงานต่างๆ การทำงานร่วมกับผู้อื่นในชมรมฯ และบุคลากรของมหาวิทยาลัย ร่วมไปถึงการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้น ซึ่งสามารถนำมาประยุกต์ได้ทั้งหมด เช่น การเป็นพัฒนากรจะต้องสามารถประสานขอความร่วมมือกับทั้งผู้นำ องค์กรต่างๆในชุมชน ก็สามารถนำทักษะที่ได้จากการทำค่ายมาประยุกต์ใช้ การทำงานร่วมทำงานกับผู้อื่น การมีการวางแผนในการทำงานที่เป็นขั้นตอน ก็สามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้

และสิ่งสุดท้ายที่ได้การไปใช้ชีวิตในค่ายและได้รับกลับมาใช้ในชีวิตจริงคือ การเป็นจิตอาสาฯ การเป็นคนที่พร้อมให้ความช่วยเหลือผู้อื่น ทั้งประชาชน ผู้ด้อยโอกาส จนสามารถทำให้การทำเงินเกิดประสิทธิภาพในการทำงานได้อย่างดี

หลักการครองตน ครองคน ครองงาน

- การครองตน (คุณธรรม จรรยาบรรณ และจิตวิญญาณ) 

เป็นผู้ที่ประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดีต่อสังคม ต่อเพื่อนร่วมงาน ทั้งกาย วาจาและใจ  ทั้งด้านส่วนตัวและครอบครัว เป็นผู้ที่มีวินัยในตนเอง มีความสำรวม สุขุมรอบรอบ มีเหตุผล เป็นผู้ที่ไม่เกี่ยวข้องกับอบายมุขทุกประเภท ปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีต่อครอบครัว ชุมชน มีความขยันหมั่นเพียร วิระยะ อุตสาหะ ซื่อสัตย์ ทุ่มเทและเสียสละเพื่อประโยชน์ส่วนรวม อุทิศตนเพื่อหน้าที่ทั้งในเวลาราชการและนอกเวลาราชการ มีความจริงใจในการปฏิบัติงานจนได้รับการยกย่อง จากผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานอย่างสม่ำเสมอ เป็นผู้ที่มีการศึกษาหาความรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มีความรู้เท่าทันต่อโลกและสภาพเศรษฐกิจและสังคมในปัจจุบัน 

- การครองคน (คุณลักษณะที่ดีต่อผู้อื่น และสังคม)

เป็นผู้มีจิตใจเมตตากรุณา โอบอ้อมอารี ซื่อสัตย์ สุจริต เอาใจใส่ต่อศิษย์ เพื่อนร่วมงาน และผู้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอ เป็นผู้ที่วางตนเสมอต้นเสมอปลาย เป็นกลาง ใจกว้าง ยอมรับความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงานและบุคคลอื่น โดยเห็นประโยชน์ของส่วนรวมเป็นสำคัญ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย เป็นผู้นำในการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม พัฒนาเศรษฐกิจ สังคม ศาสนา ศิลปวัฒนธรรม ภูมิปัญญาท้องถิ่น ร่วมกับชุมชนพัฒนาความรู้ด้านเทคโนโลยี เปิดโอกาสให้ชุมชนได้ศึกษาหาความรู้ 

- การครองงาน (การปฏิบัติงาน)

§เป็นผู้ที่มีความรู้ ความสามารถทางด้านวิชาการ มีความเข้าใจในสิ่งที่ปฏิบัติงานอย่างแท้จริง มีความ

§มุ่งมั่นตั้งใจในการศึกษาหาความรู้ในงานที่มอบหมายอย่างเต็มกำลังความสามารถ ทุ่มเทกำลังความสามารถ

§ทั้งแรงกายและแรงใจต่อการปฏิบัติหน้าที่ และนำมาพัฒนาจัดการชุมชน ให้มีประสิทธิภาพ  ให้ความร่วมมือช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานในการปฏิบัติงานจนได้รับการยอมรับนับถือจากเพื่อนร่วมงาน มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์นำนวัตกรรมใหม่ๆ มาใช้ในการปฏิบัติงาน

ความคิดเห็น

วิสารัตน์  อุ่นสนธิ์ (57021016)

เนื่องจากเคยเห็นผู้นำมาก่อนตอนไปค่ายอาสา

จึงคิดว่าผู้นำน่าจะเป็นคนที่เฮฮา สนุกสนาน

แต่พอได้มาทำความรู้จัก จริงๆแล้ว

ก็มีมุมจริงๆจังและตั้งใจ และขี้อายพอสมควร

แรกๆถึงจะเกร็งไปบ้างเพราะต่างคนต่างอาย

 แต่หลังๆก็กล้าคุยมากขึ้น ผู้นำเป็นคนน่ารักค่ะ

มีมุมตะมุตะมิกับเขาเหมือนกันค่ะ

สุชานันท์  เซี่ยงเทศ (57021017)

เคยเจอผู้นำในค่ายอาสาเช่นกัน ตอนยังไม่ได้

ติดตามมองว่าผู้นำเป็นคนดุ พูดตรง

 แต่เป็นคนใส่ใจรายละเอียดและมีความเป็นผู้ใหญ่

สูงมาก แต่พอได้ติดตามและรู้จักมากขึ้นก็พบว่า

ผู้นำเป็นคนขี้อาย ชิวๆ ไม่ดุ

แต่การติดตามผู้นำครั้งนี้ก็ทำให้ได้แง่คิดบางอย่าง

ที่คิดว่าเราต้องเปลี่ยนแปลงตัวเองในการทำงานเป็นทีม

ต้องใจเย็น มีคอนเนคชั่น ช่วยกันทำ

งานถึงจะประสบความสำเร็จได้

หนังสืออิเล็กทรอนิกส์
คลิก
v
v
v
v
v

https://issuu.com/wisarata/docs/___________________________________

คลิปวีดีโอ

คลิก
v
v
v
v
v

https://www.youtube.com/watch?v=E-QYSffmW8E